张家港市教育局：把“诚信”元素植入公开招聘各环节

今年以来，张家港市教育局陆续开展了公开招聘优秀毕业生、备案制教师、事业编制教师、公益性岗位（编外）人员等工作，同时，在公开招聘的各个环节重点突出诚信建设，把好教职员工诚信入口关。

考试实行诚信报考。在招聘公告中，明确应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。应聘人员如违反招录考试相关规定，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用、列入诚信报考档案等处理。

签署报考承诺书。对于在报考中违反承诺的报考人员，将承担解除聘用合同等后果；对于暂未取得教师资格证的报考人员须现场签订《限期取得教师资格证的承诺书》，承诺于指定时间段前取得相应教师资格证，逾期未能取得相应教师资格证的，自愿放弃录用资格或解除聘用合同；仍未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生以及国（境）外同期毕业人员，如应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供未落实工作单位《报考承诺书》；社会人员报名时须现场签订“与其他单位无劳动争议承诺书”。

落实失信联合惩戒机制。在2024年张家港市教育系统公开招聘公益性岗位（编外）人员公告中明确提出，正被列为失信联合惩戒对象的不得报考。此举加强了教育系统诚信建设，有效提升教职工队伍信用整体水平。